المقدمة :
يعد ً العمل التطوعي وسيلة من وسائل النهوض في المجتمعات، وسلوكا ً حضاريا ترتقي به الدول ورمزا ً للتكافل والتكاتف والإيثار والتعاون بين أفراد المجتمع بمختلف مؤسساته، وينعكس أثره إيجابا في حياة الفرد والأسرة والمجتمع والوطن.
وتؤكد رؤية المملكة العربية السعودية 2030 على تمكين العمل التطوعي من خلال رفع مستوى تحمل المواطن للمسؤولية وتوجيه الدعم الحكومي للبرامج التي تحقق أعلى أثر اجتماعي، وتعزيز التعاون بين الجهات الحكومية، وبناء ثقافة العمل التطوعي وتشجيعه ورفع نسبة المتطوعين من 11 ألف متطوع فقط، إلى مليون متطوع قبل نهاية عام ،2030 باعتباره جانب مهم من جوانب التطوير والتنمية المستدامة.
ويأتي العمل التطوعي ضمن احدى برامج الرؤية وهو برنامج التحول الوطني والذي يشتمل على مبادرات بناء ثقافة ومحفزات العمل التطوعي وبناء منظومة للمشاركة المجتمعية وتمكين وتنظيم العمل التطوعي، ومن خلال تلك المبادرات ينطلق عدد من المشاريع المنظمة والمفعلة للعمل التطوعي مثل مشروع تأسيس وحدات التطوع وفق المعيار الوطني السعودي للتطوع والتي حققت تأسيس أكثر من ٣٥٠ وحدة تطوع في القطاعات الحكومية وغير الربحية وفق أفضل الممارسات العالمية في إدارة وتنظيم العمل التطوعي.
وأيمانا من وزارة الحرس الوطني ودورها في تعزيز ثقافة العمل بين الأفراد والمجتمع بجزء كبير من المبادرات التابعة لبرامج رؤية المملكة .2030 لتحقيق هدف الرؤية بالوصول إلى مليون متطوع والمشاركة بمستهدفات رؤية المملكة لتحقيق وطن طموح، فقد أنشئت وحدة العمل التطوعي بالوزارة، لتنظيم العمل الإداري ووضع الخطط المستقبلية وتحديد أهداف العمل التطوعي وربطها بالهدف الثامن من أهداف الخطة الاستراتيجية لوزارة الحرس الوطني وهو المساهمة في التنمية الاجتماعية والازدهار لمنسوبي وزارة الحرس الوطني وذويهم.
الرؤية :
بناء مجتمع متكامل يهتم بثقافة العمل التطوعي ويتخذ منها مبدأ حياة
الرسالة :
تنمية الولاء والانتماء للوطن وغرس المحافظة على الممتلكات العامة من خلال توثيق العلاقة بين الفرد ومحيطة
القيم :
- التميـز في الأداء
- الشراكة الناجحة
- القيادة والشفافية
- العمل بروح الفريق الواحد
- الريادة والمهنية
موائمة أهداف العمل التطوعي مع أهداف رؤية 2030
- غرس المبادئ والقيم الوطنية وتعزيز الانتماء الوطني
- تعزيز قيم الإتقان والانضباط
- تعزيز قيم العزيمة والمثابرة
- حماية وتهيئة المناطق الطبيعية
- الحد من التلوث بمختلف أنواعه
- حماية البيئة من الأخطار الطبيعية
- تحسين المشهد الحضري في المدن السعودية
- تحسين أداء الجهات الحكومية
- تحسين إنتاجية موظفي الحكومة
- دعم قنوات التواصل مع المواطنين ومجتمع الأعمال
- تعزيز الشفافية في جميع القطاعات الحكومية
- ضمان تحقيق الأمن التنموي والغذائي
- ضمان استفادة مستدامة من الموارد المائية
- تشجيع العمل التطوعي
الأهداف والمبادرات
الهدف :
- نشر وتعزيز ثقافة العمل التطوعي
المبادرة :
- إقامة ورش عمل ودورات تدريبية لمنسوبي الوزارة وذويهم
-التعريف بالعمل التطوعي من خلال الرسائل التوعوية ومنصات التواصل الاجتماعي بالوزارة
الهدف :
- تعزيز قيم الانتماء الوطني والعمل الإنساني والمسؤولية الاجتماعية في الوزارة
المبادرة :
- تأسيس فريق العمل التطوعي من منسوبي الوزارة وذويهم
الهدف :
- المساهمة في العائد الاقتصادي الوطني
المبادرة :
- تصميم وتنفيذ عدد من الفرص التطوعية في عدة مجالات داخل وخارج الوزارة
- حصر وتوثيق العائد الاقتصادي من المبادرات والفرص التطوعية المنفذة
الهدف :
- عقد الشراكات المجتمعية مع الجهات الحكومية والخاصة
المبادرة :
- تعزيز الشراكة المجتمعية والتعاون مع القطاعات الحكومية والخاصة
الهدف :
- الاستثمار الأمثل للموارد والإمكانيات ورفع مستوى روح العمل الجماعي
المبادرة :
- اشراك موظفي الوزارة في العمل التطوعي
- المشاركة في الجوائز المحلية والأقليمة